2026年以来，无锡市第九人民医院以高质量党建为引领，推动志愿服务常态化、长效化落地，创新开展“解题破题”主题党日活动。通过学思践悟筑牢思想根基、精准画像对接群众需求、多元联动凝聚服务合力、健全机制保障常态开展，医院成功构建起“党委领航、专业支撑、群众点单、党员抢单、群众受益”的志愿服务新生态，让鲜红党旗始终扎根在为民健康服务一线。

 学思践悟，院史馆里汲取精神力量

在院党委组织下，在医院党委统一部署下，各党支部组织党员分批走进院史馆，开展“穿越时光长廊，汲取奋进力量”沉浸式主题学习活动。馆内丰富的图文史料、实物陈列及场景还原，完整呈现了医院的跨越式发展历程：从1985年河埒医院手外伤治疗中心艰难起步，到2022年成功晋级三甲医院，再到2024年获评“江苏省骨科区域医疗中心建设单位”，一步步深耕专科、稳步发展。

党员们在复刻的老手术室场景前，真切感悟医院创业初期的艰辛不易；在“专精特技”展区，通过AI动画直观领略医院在手外科、骨科领域的精湛技术与硬核实力；在“九院菁英”展区，认真聆听寿奎水、芮永军等学科领航者的开拓奋斗故事，深入了解医院斩获四项中华医学科技奖、21项“九院首创”的亮眼成果，深刻体悟“三心三创三劲”的九院精神内核。

参观学习结束后，各支部围绕“立足岗位优服务”开展专题研讨。党员干部纷纷表示，“三心三创三劲”是贯穿医院数十年发展的精神底色，更是立足岗位、服务群众的行动指南。。

精准聚焦，多支部联动破解民生难题

依托院史精神滋养，各党支部坚持把志愿服务融入日常、抓在经常。2026年以来，持续深入社区、企业、校园开展常态化需求调研，依托医院“彩虹计划”+“小久科技志愿服务”八色服务体系，构建“行政支部摸需求、搭平台，临床支部派骨干、送服务”的协同模式，精准聚焦各类重点人群健康痛点，靶向开展便民服务。

“情暖夕阳红”，精准守护老年群体健康。针对老年群体健康知识获取渠道有限、慢病管理能力薄弱，在心脑血管疾病预防、高血压糖尿病日常监测、中医“治未病”等方面需求迫切的痛点，医院行政党支部牵头组建“健康管家”小分队，深耕社区开展需求摸排、人员组织、场地协调等保障工作。同时联动第二、三、五临床党支部，整合心内科、内分泌科、中医科、医学检验科等科室党员骨干，组建“夕阳红健康护卫队”，常态化走进社区，为老年人提供一对一用药指导、血压血糖动态随访、中医“治未病”专题讲座等精细化服务。

“企业蓝朋友”，筑牢新就业群体健康防线。针对外卖骑手、环卫工人、企业职工等群体工作强度大、作息不规律、自我保健意识薄弱，易出现泌尿系统疾病、关节劳损、突发意外处置能力不足等健康隐患，行政党支部主动对接辖区外卖站点、环卫所、各类企业，精准摸排一线从业人员工作场景与健康需求。联动第一、二、四、六临床党支部，抽调泌尿外科、骨科、急诊科党员骨干，深入一线站点开展应急急救技能培训、泌尿健康科普讲座，为从业人员发放“流动健康包”。西园社区“春暖农民工”义诊、顺丰站点肩部疼痛专项科普筛查、梅园社区京东驿站传染病筛查等系列精准服务，切实解决新就业群体健康难题，让奔波在一线的“奔跑者”切实感受到医疗服务的温暖。

“呵护绿幼苗”，全方位护航青少年成长。聚焦儿童及青少年身心健康，医院联动儿科、中医科等特色科室，主动将优质健康服务送进校园、走进家庭。4月24日，儿科副主任中医师张黎雯走进星宇幼儿园，围绕“儿童脾胃养护及推拿手法”开展专题授课，现场演示规范小儿推拿手法，为家长答疑解惑、一对一辨证面诊，专业、贴心的服务获得家长一致好评。

2026年以来，全院累计开展各类志愿义诊、科普服务活动10余场，覆盖老年群体、新就业群体、企业职工、少年儿童等各类人群，服务群众超千人次。

机制引领，探索党员先锋服务“长效化”

在院党委统筹指导下，各党支部建立“书记牵头落实、委员组长轮流带队”三级联动工作机制，全面推行志愿服务“任务认领制”。各党支部书记牵头统筹全局，负责活动整体策划、资源整合与机制建设，确保志愿服务工作方向正确、推进有力、成效扎实；支部委员、党小组长按月轮值、分次带队，主动承担宣传动员、现场组织、服务保障等各项工作，让每一名党员骨干都能在志愿服务一线履职担当、锤炼本领。

该联动模式推动行政、临床、退休等各领域党员深度参与志愿服务策划、组织、实施、反馈全流程，彻底改变被动分配任务的模式，实现党员志愿服务从“要我做”向“我要做”的主动转变。

此外，医院建立完善“党员先锋服务档案”，将党员志愿服务、为民服务实绩纳入民主评议、评先评优的重要考核依据，常态化激励广大党员立足一线、服务群众、争当先锋。通过系统化、制度化的规范设计，实现志愿服务有记录、有反馈、有激励、有延续，切实打通便民健康服务“最后一公里”，让医疗温暖持续在线、从未停歇。