近日，淮安市第二人民医院纪委组织开展新任干部集体廉政谈话，对16名新任干部进行任职廉政提醒，切实拧紧新任干部廉洁履职“第一粒扣子”。此次谈话进一步强化了干部的责任担当与纪律规矩意识，助力新任干部快速完成角色转变、依规履职尽责，为医院高质量发展保驾护航。

院纪委书记张登高围绕廉洁行医、履职担当、作风建设、风险防控等重点工作，对新任干部提出明确要求：一要提高政治站位、筑牢思想根基，始终坚守医疗卫生工作的初心使命，严格遵守党纪党规与行业从业准则；二要压实岗位职责、主动担当作为，快速适应新岗位、新职责要求，立足岗位深耕主业、真抓实干，切实扛起科室管理和业务发展的主体责任；三要严守纪律底线、坚守廉洁初心，时刻绷紧廉洁自律思想之弦，常态化排查梳理岗位廉政风险，自觉净化社交圈、生活圈，牢牢筑牢拒腐防变的思想和行为防线；四要强化示范引领、涵养优良作风，带头严守各项规章制度、恪守医德医风规范，发挥以身作则的表率作用，带动科室团队营造风清气正、务实奋进的良好工作氛围。

此次集体廉政谈话，既是一次深刻的纪律警示教育，也是一场精准的任职履职辅导。通过面对面的谈话提醒，有效帮助新任干部厘清岗位职责、认清岗位廉政风险、端正履职从业心态，进一步增强了全体新任干部的纪律意识、规矩意识和责任意识。