2月28日，淮安市第二人民医院对新任24名科主任、副主任进行任前集中廉政谈话，对全体新任科主任、副主任开展廉洁教育，明确哪些事情能做、应做，哪些事情不能做、不应做，做到教育在先，预防在前，共同筑牢廉洁自律防线，确保科室工作在风清气正的环境中高效开展。

谈话会对大家提出四点要求：一是遵守职业道德。牢记医务人员的职业道德准则和职业精神，秉持救死扶伤的宗旨，全心全意为患者服务，尊重患者的隐私和权益，对待患者一视同仁，不以任何理由歧视或刁难患者。二是抵制利益诱惑。科主任要以身作则，坚决抵制药品回扣、器械采购过程中获取不正当利益等。三是规范医疗行为。杜绝过度医疗、不合理收费等现象，以患者为中心，根据患者的实际病情制定合理的治疗方案，不滥用医疗资源，不增加患者的经济负担；加强对科室人员医疗行为的监督和管理，确保整个科室的医疗行为规范有序。四是坚守廉洁底线。发挥好模范带头作用，以自身的廉洁行为为科室人员树立榜样，带领科室人员不断提升业务水平，为患者提供更加优质的医疗服务，推动科室健康稳定持续发展。