今年以来，东海县中医院牢牢聚焦思想建设、责任落实、日常监管等方面，全面推进医院廉洁文化建设，不断提升群众就医体验感、获得感。

抓思想建设。坚持把思想政治学习摆在首位，通过落实《医院“第一议题”学习制度》，理论学习中心组定期学、领导班子带头学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会组织学、干部职工自觉学等方式，学习各项法律法规，引导职工筑牢拒腐防变思想防线。

抓责任落实。全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，严格落实“三重一大”集体决策、党委会议事规则、院长办公会议事规则等制度，把廉洁医院建设作为党建和党风廉政建设的重要内容，纳入领导班子、科室负责人党风廉政建设年度目标责任制，将责任层层分解压实，形成齐抓共管的工作格局。

抓日常监管。制定《干部职工重大情况报告制度》《干部职工“八小时以外”活动自我约束承诺》等制度，加强对干部职工的行为要求。组织观看警示教育片，引导党员干部引以为戒。出台《东海县中医院从业人员违纪违规问题处理暂行办法》，进一步规范医疗服务行为、强化医风行风建设。每半年对重点岗位、重点科室人员开展廉洁从业约谈提醒和廉政风险防控排查，进一步拧紧责任链条。