（交汇点：2021-03-28）

练好“基本功”，为守护群众健康 做出有益探索，拥有88万常住人口的射阳县，在基本公共卫生领域取得亮眼成绩。3月18日，国家卫健委专家组到射阳进行专题调研。

敞亮的门诊大厅、清晰的导诊标语、先进的设备仪器……村民走进射阳县海河中心卫生院的糖尿病并发症筛查工作站，便能对自己血糖状况进行“一站式”检查。这里设备齐全，村民在家门口就能接受常规的医疗服务。

作为我省首批创成的基层卫生十强县之一，射阳县卫健系统下辖6个县直医疗卫生机构、17个镇卫生院、1个预防保健所和233个村卫生室（社区卫生服务站）。多年来，射阳同步推进县镇村卫生基础设施建设，大手笔投入换来实打实的工作成效：总投资25.4亿元的县人民医院新院区即将建成运行；总投资5.1亿元的县妇幼保健院去年底全面投入使用；同时，射阳县已建成投入使用儿童预防接种门诊18家、慢性病综合防控门诊14家、糖尿病并发症筛查工作站6家，17家基层单位全部建成妇幼健康规范化门诊。

51岁的张成进是射阳县海河镇烈士村四组村民，2017年查出高血压。自此，他每隔一段时间都会来村卫生室测量血压，及时掌握自己的健康状况。村医陈劲松在这里一待就是30年，时间允许的情况下，只要村民一个电话，他就会上门服务。“蛮好，现在在家门口就能做体检。”张成进赞不绝口。

在射阳，乡村医生人手一台平板电脑，实现“移动”随访，可随时随地录入、查询村民过往病史、用药状况、身体指标等健康信息，健康服务实现全程信息化管理。

全民健康体检让群众收获了满满的幸福感。自2017年10月起，射阳县累计投入2.28亿元，实施全民健康体检工程。截至目前，全县累计体检129.37万人，新建居民电子健康档案4.68万份。

为了提升群众满意度，射阳县出台专项绩效评价方案，每年组织1次县级考核、1次综合督导、2次“二次督导”、2次第三方电话核查，镇卫生院对村卫生室每年组织4次考核。一系列“硬核”考核举措，在对搜集到的问题定期整改的同时，也强化了医疗队伍的服务意识。

针对乡村医疗队伍人手不足、人才紧缺、专业配置不合理、人才留不住等突出问题，射阳县出台“一揽子”政策，为基层“引得进、留得住、用得好”医疗卫生人才“兜底”。

具体包括：探索实施县域内医疗卫生机构事业编制统筹使用管理的“县管乡用”制度；大幅度提升待遇，实行领导班子“年薪制”、骨干医生“协议制”，缩小基层医疗机构与县属公立医院医务人员收入差距；畅通人才晋升通道，每年调剂3-5个乡镇卫生院编制，定向招聘在村卫生室工作满6年以上的执业（助理）医师……

44岁的陈祥是射阳县合兴卫生院医疗科副主任医师，在医院工作了20年。“这些年，我们去过很多大医院进修，比如北京301医院、上海瑞金医院、南京鼓楼医院等。”陈祥说。该院负责人表示，卫生院具有高级职称的医生有10多位，本科学历占30%，骨干医师年收入近20万元。有效的保障和激励机制，让一大批像陈祥这样的基层医生扎根乡村。