‍近日，泰州市印发《关于做好居民电子健康档案自我管理工作的通知》，启动居民电子健康档案“随身带”工作。

健康档案随身带 家庭医生在身边

5月20日，健康泰州APP健康档案专区上线。通过专区，泰州城乡常住居民可以建立个人专属健康档案，联系专属家庭医生，进行免费咨询健康知识等，加强自己和家人的健康管理。

泰州城乡常住居民都可以注册健康泰州APP，从档案模块进入专区，填写完善个人资料并完成家庭医生签约协议，系统将会根据住址自动匹配家庭医生，提供基本公共卫生服务包，并且不需要支付费用。对于不会使用手机的人群，也可以由家人通过添加家庭成员的形式，以家庭为单位匹配家庭医生。这样一来，可以实现全年龄段和城乡区域的全覆盖。

配对成功后，家庭医生服务团队将在两周内与居民联系确认，约定时间和地点建立或更新电子健康档案，了解药物过敏史、遗传病史等个人基本信息，并监测体重、腰围、BMI、血压等健康指标。在此基础上，还将为35周岁以上健康人群每年增加一次血压、血糖检测。居民可以在线查看自己和家庭成员的健康档案。

与此同时，家庭医生服务团队每年将主动联系签约家庭两次以上，为家庭成员开展健康状况评估，进行常规体格检查。对于患有糖尿病、高血压等慢性病的重点人群，还将提供规范化基本公共卫生服务项目。

政府买单  老百姓享受基本公共卫生服务

目前泰州市共有2843个家庭医生团队注册在线，家庭医生团队主要由社区医师、乡镇卫生院医生、全科医生等组成，以村（社区）、自然村（居住小区）为单位网格化细分。随着居民健康自我管理系统的进一步完善，接受服务的老百姓可以对签约的家庭医生服务团队进行评价和打分。

“以往主要通过走访调研以及查看报表、汇报等方式，对基本公共卫生服务项目的落地进行检查。”市卫健委副主任浦政轶表示，“现在采取用户打分、以用户为导向的思维，有利于解决基本公共卫生项目难落地的问题。”

今年起，居民电子健康档案自我管理将纳入基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务绩效评价的重要指标，其中市区与基本公共卫生服务项目经费补助挂钩。

与此同时，泰州各地将调整基本公共卫生服务项目经费使用结构，基层医疗卫生机构内部绩效工资分配设立全科医生津贴，统筹使用家庭医生签约服务费，逐步提高到绩效工资总量20%左右，充分调动家庭医生团队成员的积极性。“也就是说，为用户提供的服务越多，家庭医生团队的收入也有所增加。”泰州市卫健委基层处周孝平介绍。

“当前以医院和疾病为中心的医疗卫生服务模式难以满足群众对长期、连续健康照顾的需求。同时，居民看病就医集中到大医院，也不利于改善就医环境、均衡医疗资源、合理控制医疗费用。”浦政轶表示，家庭医生与居民签订服务协议，这不仅有利于维护居民健康，也有利于有序利用医疗资源和控制医疗费用。