为推进离退休干部党支部“六有一提升”工作规范，提升离退休干部党建工作水平。按照委专题调研计划安排，6月中旬至7月中旬，委离退休干部处从“有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障”等六个方面，对部分委直属单位、市卫生健康委离退休干部党支部“六有一提升”工作开展调研。

调研围绕贯彻落实省委组织部《关于加强和改进离退休干部党组织建设的意见》和省委老干部局《全省离退休干部党支部“六有一提升”达标创优办法》精神，结合离退休干部党员“畅谈奔小康、助推双胜利”和“做维护核心的忠诚卫士、做守护群众的健康卫士”主题，采取听取情况、座谈交流、查阅资料、现场察看等形式，了解各单位离退休干部党支部“六有一提升”工作进展情况、做法经验和存在问题，听取意见和建议。

从调研看，各单位离退休干部党支部“六有一提升”工作按照时间节点，有计划、有措施、有落实。省人民医院进一步优化离退休干部党支部组织架构；省肿瘤医院离退休干部党支部战斗力得到进一步提升；通大附院主动与南通市委老干部局开展离退休干部党支部工作对接；常州高等卫生职业学院深入开展离退休干部职工党员与群众结对互助；南通市卫健委采取示范引领，组织南通三院离退休干部党支部先行创建立标；镇江市卫健委通过镇江四院试点，以点带面，推进离退休干部党支部建设。