为进一步加大信用体系建设，加强医德医风建设和增强医师依法执业意识，提高医疗质量和服务水平，南京市卫生健康委员制订印发了《南京市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》（宁卫规〔2019〕1号，以下称《管理办法》），并于2019年3月1日正式实施。

为做好该项工作，2019年2月27日，南京市卫生健康委召开全市医师不良执业行为记分管理工作培训会。各区卫生健康委、江北新区社会事业局分管局长及相关科室负责人，市卫生健康委执业登记的医疗机构分管领导及信用管理员，市、区卫生监督所所领导及有关科室负责人，有关协会及市卫生健康委有关处室负责人共约280人参加了培训。

《管理办法》明确了医师不良执业行为的适用范围，界定了分值标准。针对医师的不良执业行为，依据情节严重程度，予以相应记分；记分周期为二年，与医师定期考核周期相对应；当记分累计达到8分、10分、12分时，分别进行1个月、2-3个月、3-6个月的离岗培训、提前考核等相应处理。

《管理办法》规定，医师不良执业行为记分还与医疗机构校验、评审等挂钩，对发生医师不良执业行为情节严重的医疗机构和相关人员，依法纳入社会信用体系。各级卫生监督机构加强对医师执业行为的监督检查，具体实施不良执业行为记分工作。

附件下载：南京市医师不良执业行为记分管理办法.pdf